Программы Check-Up
Трудоголики как категория людей может быть описана так. Они всегда впереди всех, даже начальников. Берут на себя большую нагрузку, не щадя своё здоровье, не отводя достаточно времени на отдых. Они не берут «больничный», даже если заболели.
Медики давно обратили внимание на состояние здоровья данной группы. Было проведено уже не мало исследований. Специалисты из колледжа в Лондоне провели анализ 25 исследований, проводимых с участием 603,8 тысячи работающих и здоровых жителей Европы, Америки и Австралии. В начале эксперимента проявлений симптомов заболеваний не было. Период наблюдений составил 8,5 лет. По завершении исследования 4,7 тысяч человек оказались больны сердечно-сосудистыми заболеваниями. В 1,7 тысячи случаев наблюдался инсульт. Анализ проводился с поправкой на пол, возраст, социальный статус и финансовой положение, с учётом продолжительности работы (35-40 стандартных часов работы в неделю и экстремальные 55 часов). Риски вроде высокого артериального давления, уровня холестерина в крови также принимались во внимание исследователями. Примечательными оказались результаты наблюдений за трудоголиками.
Среди группы работающих людей, уделявших производству более 55 часов, риск развития коронарной болезни был на 13% выше, а риск инсульта » на 33%. Работающие 41-48 часов риск инсульта усугублялся на 10% по сравнению со стандартной продолжительностью рабочей недели. При 49-54 часах работы в неделю » уже на 27%. Так организм, по мнению медиков, отвечал на стресс и гиперактивную позицию, на попытки расслабиться с помощью алкоголя.
Были замечены и интересные факты, касательно трудовых традиций разных наций. Европеоидная раса уступает по производительности японцам. Многие японские компании изнуряют своих сотрудников. Но наблюдение также дало возможность установить, что сотрудники таких компаний нередко сами взваливают на себя дополнительную работу. Власти Страны Восходящего Солнца признали увеличение количества смертей от трудового переутомления, и они готовы принять закон о принудительной отправке в отпуск сотрудников.
Причины трудоголизма японцев не отличаются от других народов: это всё то же стремление к карьерному росту, победа конкурентов, высокая оплата труда и все благи хорошего финансового положения, ответственность за семью, которая нередко заменяется преданностью компании, традицией жертвовать ради дела. Но отличие всё же есть. И оно обусловлено генетически. Японцу стыдно работать меньше других, стыдно отдыхать, уходить в отпуск, иметь личную жизнь. Если стремление работать больше перерастает в личностную характеристику от неё уже нет возможности избавиться.
Связь между привычкой перерабатывать и алкогольной зависимостью нашли учёные из Финляндии. Они опубликовали результаты исследований, доказывающих их вывод. Трудоголикам следует быть бдительнее других в отношении того, сколько они выпивают, как часто и какие напитки. Только ответственность за самого себя оградить их от риска стать алкоголиком.
К сожалению, многие трудоголики видят своё личное счастье в бесконечной работе. Среди россиян также встречаются трудоголики, не щадящие себя. Иногда это связано с воспитанием, противоречащим менталитету («от работы кони дохнут», «Иванушка дурачок на печи»).
